Согласно исследованию, проведенному на Гавайях, женщины, которые покрывают голову, согласно предписаниям ислама, сталкиваются с дискриминацией при трудоустройстве.
Согласно исследованию, проведенному на Гавайях, женщины, которые покрывают голову, согласно предписаниям ислама, сталкиваются с дискриминацией при трудоустройстве.
Эксперты из бизнес-школы при Гавайском университете в Маноа опросили студенток 19-22 лет различных национальностей, которые пытались устроиться на работу в магазины и кафе в крупных торговых центрах в двух разных городах на Среднем Западе США.
Все испытуемые приходили на собеседование в одежде, свидетельствующей об их вероисповедании, пишет журнал Phys.org.
По словам преподавателя школы Сони Гумман (Sonia Ghumman), хотя хиджаб является одним из наиболее ярких свидетельств религиозной принадлежности, в США накоплено недостаточно материала, посвященного проблеме дискриминации женщин в хиджабе на рабочем месте.
В ходе исследования выяснилось, что мусульманки в хиджабах оказались на собеседовании в менее выгодном положении, чем их сестры по вере без платков: работодатели проявляли меньшую заинтересованность в кандидатурах первых, реже перезванивали соискательницам, собеседования с ними были более короткими и т.п.
Кроме того, выяснилось, что обладательницы хиджаба заранее имеют более низкие карьерные притязания, чем мусульманки с непокрытой головой, однако у мусульманок в хиджабах больше шансов быть принятыми на работу в организации с многонациональным коллективом, сообщает
Ислам для всех.